Daginstitutionen Alderslyst

Kerneopgaven er ens i alle børnehuse i Daginsitutitonen Alderslyst

Du kan få dit barn passet på de fleste af skolens feriedage.
 
Der er ingen pasning 5. juni og 24. december.

Læs mere om ferie og lukkedage

I Silkeborg Kommunes beredskabsplan finder du de planer, medarbejdere skal bruge, hvis der opstår en alvorlig og uventet hændelse.
 
I Silkeborg Kommune er der udarbejdet fælles aftaler om, hvad man gør som medarbejder og leder hvis der sker et uheld eller man står i en pludselig situation, som kræver hurtig handling.

Disse indsatsplaner kan findes her:

Beredskabsplaner - Delplaner for Børne og Familieafdelingen og Skoleafdelingen

Forældrebestyrelsen består af forældre og medarbejderrepræsentanter fra alle enheder samt institutionsleder Helle Nielsen.

Forældrebestyrelsens formål er at forældrene har indflydelse på Institutionens overordnede principper og udvikling af et godt samarbejde. Forældrebestyrelsen har ansvar for at understøtte det lokale forældrenetværk i enhederne.

I er altid vedkomne til at tage en snak med personalet eller forældrebestyrelsesmedlemmerne omkring emner, der er vigtige for jer.

Dermed kan vi i fælleskab videreudvikle disse.

Link til forældrehåndbogen

Læs håndbogen for forældre i daginstitutionsbestyrelser.

Medlemmer af forældrebestyrelsen

Børnehuset Søholt

Forældre: 

• Bjarne Stensgaard Rasmussen
  
  
  
  
• Dorthe Louise Mortensen 
  
  

Personale:

• Lene Molberg
   

Idrætsbørnehuset Nørrevænget

Forældre:

• Caroline Lindholm Pedersen
• Nikoline Wergreen
  
  
  
  
  

Personale:

• Katja Rind
   

Børnegården

Forældre:

• Filine Lund
  
  
  
  
• Lisbet Falgren 

Personale:

• Christina Constantinou Pedersen
   

Engen

Forældre: 

• Henrik Hansen
  
• Marlene Mohr
  

Personale:

• Mona Grøn

Institutionsleder:

• Helle Nielsen 

Vi bruger Aula i dit barns dagpleje, vuggestue eller børnehave til at skrive mellem dagtilbud og hjem, vise billeder fra hverdagen, taste komme/gå oplysninger ind, mm

Læs Daginstitutionen Alderslysts anvendelsesstrategi for AULA

Læs mere om AULA på Silkeborg Kommunes fælles hjemmeside om AULA

Link til politikker og strategier

Læs Silkeborg Kommunes politikker og strategier på 0-18 års området.

Fødselsdagspolitik

Læs om vores fælles fødselsdagspolitik i Daginstitutionen Alderslyst

Ideer til fødselsdag

Madordning

Madordning er en del af dagligdagen for alle børn i hele Daginstitutionen Alderslyst.

Generelt er der 1-2 dage med varm mad om ugen og 3-4 med rugbrød. Der er grønt tilbehør alle dage.

Allergi / kosthensyn

Hvis jeres barn lider af allergi, laves der en aftale med stuens personale om særlige hensyn. 
Er der andre hensyn at tage med hensyn til kosten, skal det aftales med lederen og husets kostansvarlige.

08.30-09.30 Børnene har mulighed for at spise formiddagsmad
11.00-11.30 Børnene og de voksne spiser frokost
14.00-14.30 Børnene har mulighed for at spise eftermiddagsmad

Økologi

Vi har sølvmærke i økologi i alle børnehuse.

Turprocedure

Læs mere i "Værd at vide"

Daginstitutionen Alderslyst har en bred vifte af samarbejdsrelationer.
 
Tværgående samarbejde er væsentligt, når børn skifter mellem tilbud eller hvis der er bekymring for et barns trivsel og udvikling.

De kommunale dagtilbud i Silkeborg har et fast samarbejde med de andre lokale dagtilbud og skoler for at understøtte en god overgang for alle.

Desuden arbejder alle kommunale dagtilbud med Trivsel på Tværs, som omfatter et tæt samarbejde med forældre og andre faggrupper, hvis der er bekymring for et barn. Alle dagtilbud har faste kontaktpersoner i Pædagogisk Psykologisk Læring (PPL), i Familierådgivningen og i Sundhedsplejen. Dagtilbuddet vil altid aftale det med forældrene, før de henvender sig til andre faggrupper om et barn.

• Trivsel på Tværs
• Pædagogisk Praksis og Læring
• Familierådgivningen
• Sundhedsplejen
• Dagplejen

Samarbejdsmodellen Trivsel på Tværs sætter fokus på vores børns trivsel.

Silkeborg Kommune sætter fremover endnu mere fokus på dit barns trivsel.

Vi kalder det "samarbejdsmodellen for Trivsel på Tværs".

Det betyder:

• At vi regelmæssigt følger op på, om børn i alderen 0 til 6 år trives. 
• At vi vil arbejde tæt sammen med dig/jer, hvis vi er bekymrede for dit/jeres barn. Du/I kender barnet bedst, og du/I er en vigtig ressource, når vi skal finde gode løsninger på, hvordan vi sammen kan sørge for, at dit/jeres barn kommer i god trivsel igen.
• At vi sikrer et tæt og stærkt samarbejde mellem din sundhedsplejerske, dagplejer, daginstitution og indskolingen.
• At der skabes bedre sammenhæng, når dit/jeres barn skal starte i dagpleje/vuggestue, børnehave eller skole. Vi udfylder en overgangsbeskrivelse, og hvis vi er bekymrede holdes et fokusmøde sammen med dig/jer og medarbejdere fra begge tilbud.
• At vi får endnu bedre muligheder for at trække på faglig viden på tværs. Vi tilknytter rådgivere, der har viden indenfor pædagogik, sundhedspleje, psykologi, familie og børnehandicap til alle lokalområder. Hvis dit/jeres barn har det svært, er der mulighed for at invitere de lokale rådgivere til et fokusmøde, hvor forældre og medarbejdere sammen kan finde frem til, hvordan vi bedst hjælper barnet.

Læs mere om, hvordan vi arbejder med Trivsel på Tværs

Vi har fokus på udvikling af pædagogiske miljøer, der understøtter kerneopgaven - trivsel, samspil og læring for alle børn.
 
Vi er også optaget af børns sprogtilegnelse, og hvordan IT kan understøtte børns læringsmiljøer.

Samlet Pædagogisk arbejdsgrundlag med læreplan 

Pædagogisk læreplan kort udgave

Vi arbejder med sikkerhed på flere niveauer.

Børn

Vedrørende overtøj, må der ikke være:

• Snore i huer
• Snore i vanterSnore i overtøj og regntøj
• Halstørklæder/tørklæder.

Medarbejdere

Vi har indhentet straffeattest samt børneattest på alle vores medarbejdere.

Alle medarbejdere gennemgår løbende førstehjælpskursus.

Ny medarbejder

Læs "Værd at vide" i Daginstitutionen Alderslyst

Job og praktik

Pædagogstuderende

Vi har 2 pladser til lønnede pædagogstuderende og vil også gerne tilbyde os til 1. års studerende.

Vi har flere medarbejdere, der har kursus og vi ønsker fortsat at udvide dette. Vi har planer om at lave et særligt studerendetilbud, hvor der afholdes fælles konferencetimer, hvor f.eks. man kan få noget at vide om hvorfor og hvordan vi sammensætter og tilbyder vores børn en målrettet hverdag. Det kunne handle om:

• Sprogarbejdet i institution
• Om særlige udviklingsprojekter
• Strukturering og planlægning hvorfor og hvordan
• Det tværfaglige samarbejde omkring børn i udsatte positioner
• Ledelse i dagtilbud
• LokalMEDs arbejdet
• Link til praktikstedsbeskrivelse

PA elever

Vi har flere medarbejdere i Alderslyst, der kan varetage din vejledning under praktik
SOSU grundforløb, produktionsskolen, folkeskolen, virksomhedspraktik, job med løntilskud
Vi har flere medarbejdere i Alderslyst, der kan varetage din vejledning under praktik

Praktikbeskrivelser

Du kan finde praktikpladsbeskrivelserne på praktikportalen

Find kontaktoplysninger, adresser og åbningstider her